全省表彰先进事迹

                          绽放在红河哈尼梯田的凤凰花

                          元阳县委老干部局局长陈桂英先进事迹

在美丽的世界文化景观遗产——红河哈尼梯田，绽放着一朵火红的凤凰花。她就是红河哈尼族彝族自治州元阳县委老干部局局长陈桂英。

没有惊天动地的业绩，没有绚烂夺目的光环，有的只是一桩桩事关离退休干部生活家居的平凡得不能再平凡的琐碎小事。但正是这些小事，体现了她尽心履职、用心工作的敬业精神，彰显了她平凡而又精彩的火一样的人生。

她是建强组织的“用心人”

她始终把老干部党组织建设作为引导离退休干部党员不忘初心、继续前进重要抓手。为改变部分离退休干部理想信念淡化、思想观念陈旧、精神文化空虚等现状，她勤学善思，结合元阳实际，率先在全州将行政事业单位退休干部集中管理，2012年，建立县委直管离退休干部党总支，2016年6月撤销党总支设立党委。同时，针对全县离退休干部居住分散、年老体弱等问题，按照“就近、方便、管住、管好”的原则，采取接转、挂靠、新建、撤并等方式，成立31个离退休干部党支部和26个学习小组，破解了流动离退休干部党员难管理问题。健全完善各项规章制度，组织离退休干部党支部、学习小组，每月定期开展一次紧扣时代主题的学习教育活动，探索出了全州离退休干部“两项建设”工作新模式。退休干部马福昌深有感触地说：“小陈每个月定期组织我们开展思想教育和理论学习，让我们真正有了回家的感觉。

她是夯实阵地的“倾心人”

投资450余万元在州府蒙自建设了一幢1064平方米的元阳县驻蒙自老干部活动室，投资100余万元对老城区老干部活动室、门球场进行改造，新增老年大学教室、党员活动室；投资200余万元对县老干部活动中心进行续建……，这些数字看似不大，但假如是一个集边疆、山区、民族、贫困四位一体的国家扶贫开发工作重点县的老干部局长近年来阵地建设的业绩，那就可以看出陈桂英在这些数字的背后付出了多少艰辛的努力！面对财政困难，经费紧缺的压力，陈桂英没有退缩，勇于担当，深入调查研究，多方征求意见建议，积极向县委汇报，尽力争取解决离退休干部学习活动阵地狭窄、设施简陋等问题。在她的倾心努力下，元阳县离退休干部学习活动阵地建设有了质的飞跃，满足了老同志日益增长的文化生活需求。晚年生活其乐融融的离退休干部发自内心地说“陈桂英能干事，干得成事，她虽然是局长，但更像我们优秀的服务员”。

她是释放正能量的“有心人”

2013年6月22日，红河哈尼梯田成功申报世界文化景观遗产，这是红河州和元阳县的历史性大事。背后也倾注着陈桂英的积极努力。2011年，云南世博集团在开发哈尼梯田文化旅游的过程中，当地群众特别是一些年长者，以破坏风水等理由阻止施工，致使申遗工作进展缓慢。陈桂英知道后，立即动员组织当地德高望重的少数民族老领导，组成工作队深入村寨耐心细致做民族群众的思想工作，经过长期不懈的努力，哈尼梯田的开发得到当地群众的理解和支持。同时，她科学谋划，统筹推进“夕阳映红河”增添正能量活动，构建八个平台，组织引导广大老同志争当矛盾纠纷调解员、生态建设组织员、移风易俗带头员、政策法规宣传员等，通过凝聚和释放广大离退休干部的正能量，影响和带动周围群众坚定不移跟党走。在陈桂英的倡导和带动下，元阳的离退休干部也积极投身释放、传播正能量的行列，退休干部李文香等老同志通过走访座谈、实地调研，撰写的《保护哈尼梯田首当其冲要保护水源》调研报告，得到县委政府的高度重视和充分认可并予以采纳；为破除当地少数民族宰牛杀猪大操大办丧事的陈规旧俗，防止群众因办婚丧嫁娶事宜导致贫困，伍为生等少数民族老领导积极向当地政府建议草拟《村规民约》，提倡喜事新办，丧事从俭，营造了良好的村风民俗；为铭记广大离退休干部的丰功伟绩，组织引导离退休干部撰写回忆录，编撰《梯田金秋》一书，详实记录退休制度建立以来，广大离退休干部为解放元阳、建设元阳、发展元阳做出的重大贡献。

她是用情服务的“贴心人”

2013年春节，她到企业离休干部舒周明家中看望慰问，看到老同志住房年久失修漏雨。她回单位后及时协调资金5000元，帮助解决了燃眉之急。后来在棚户区改造中，她又积极协调，帮助舒周明一家住上了新房。今年4月，在蒙自居住的96岁高龄离休干部姚家仁老同志，与家人闹脾气后，来到元阳县驻蒙自老干部活动室不愿回家，一直念叨：“我只见我的女儿陈局长” 。陈桂英知道后，不顾自己的感冒，立刻冒雨赶往100多公里外的蒙自。经过几个小时的耐心安抚和开导，老人消解了心中的结，在陈桂英的陪同下高高兴兴回了家……，这样用心服务老干部的工作事例不胜枚举。“老同志就像我们的父母，他们辛苦一生，奉献一生，作为子女的我们应该用心用情好好地孝顺他们。”陈桂英这样说也是这样做的。多年来，她经常与老同志谈心，注意倾听、吸纳意见和建议。对离退休干部反映的问题，能及时解答办理的，都及时解答办理；因政策原因不能办理的认真做好思想工作，直到离退休干部满意为止。陈桂英平时有离退休干部生病住院，她第一个前去探望慰问；有离退休干部去世，她主动协助办理后事。杨绍光老领导深切地说：“陈桂英就是我们的好女儿”。

她是言传身教的“热心人”

陈桂英是个热心直爽的人，也是个善于言传身教、用心栽培年轻后备力量的当家人。在老干部局工作以来，她始终坚持抓强班子带好队伍，注重发挥集体的智慧和力量，毫不吝啬地把工作经验和方法传授给同事。对刚到局里工作的年轻人，陈桂英总是不厌其烦、事无巨细地用心教导他们：政策把握上要认真吃透文件精神，工作才能有的放矢；态度认识上要耐心细心，才能事半功倍；与离退休干部交流时要善于察言观色，工作才能以情感人……。在她的带领下，班子团结奋进，干部职工激情干事，自觉把敬老孝老为老当作工作的目标，悉心关爱离退休干部。在她的推动下，老干部工作队伍活力增强，老干部们对新来的年轻人的看法有了很大的改观，对他们工作上的细心细致、生活上的用心用情，赞不绝口。先后有9名干部调动提拔到县委、人大、政府、纪委、乡镇等部门工作。

心如皓月情胜火，一颗真心为夕阳。陈桂英一步一个脚印，一步一个台阶，坚守岗位，默默奉献，就像绽放在哈尼梯田的凤凰花，始终以一颗火热的心挚爱着自己的事业。
 

                          转载自云南老干部网