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全省表彰先进工作者事迹—— 马关县公安局政治处主任万朝生
字体:【 】   作者:中共文山州委老干部局  来源:中共文山州委老干部局  发布时间:2017-04-20   阅读次数:

 

乐当老干部的服务员

     

     万朝生,男,汉族,大学文化,1978年1月生,2002年10月参加工作,现任马关县公安局党委委员、政治处主任。2010以来,他一直负责公安局80余名离退休老干部的服务管理工作,他像敬重长辈一样敬重老干部,像对待亲人一样对待老干部,像关爱父母一样关心老干部,想老干部所想,无怨无悔地做老干部的服务员,获得了老干部的一致认可和好评。

一张合影留住人心

马关县公安局现有86名离退休老干部,其中近五年来退休的17名干部有着一个共同点,就是退休那天与局领导班子合影留念。

老干部们经常说:合个影、留个念,看似一件很平常的事情,但可以增强我们的荣誉感,可以把我们的心永远留下来,退休那天我们也不会觉得失落。万朝生是2010年开始从事老干部工作的,一开始他就在琢磨,一个人干了几十年工作,退休那天会是一种什么样的心情。通过与即将退休和已经退休多年的老干部交流后,他向主要领导提出一个建议,就是在干部职工退休时坚持做到五个一,即:局领导班子与退休干部合一张影、为退休干部精心制作一面光荣退休匾牌、送一份纪念品、开一个欢送会、吃一餐欢送饭。建议得到了领导的采纳,这些年来,每逢有干部退休,他就提前把这些服务工作做好,详细登记好退休干部的住址和联系方式,郑重其辞的对退休干部说:今后,我就是你的服务员,让每一位退休干部在走出单位的那一刻心是暖暖的。

一个组织凝聚人心

公安局有着近百名离退休干部,有居住在县城的,有居住在乡镇和农村的,也有居住在县外的,但每次组织集中活动,除个别老同志因身体原因不能参加外,其他的都能按时到场。老干部们常说:公安局退休干部多,居住散,但人心不散,因为有一个组织始终在凝聚着我们

为了让离退休干部始终保持着一种归属感,万朝生负责老干部工作以来,不管工作再忙,每年至少组织老干部集中活动两次。一方面,他认真抓好退休老干部党支部建设,组织退休干部把有号召力、有组织能力的干部选配为支部委员,确保支部活动正常开展;另一方面,每年的重阳节,都把所有退休老干部邀请到单位召开座谈会,由局领导向老干部汇报公安工作,听取他们的意见建议,最后还要为70岁以上的老同志发放慰问金,为老同志送上祝福语。

每次组织老干部集中活动都要精心准备,要让他们每参加一次活动都有获得感,他们才会始终积极参与,组织的凝聚力也才会得到体现。这是万朝生从事老干部工作得出的经验。2013年的重阳节,他组织老干部们实地参观了县内的口岸建设、大型水库建设和新建的大型选矿企业,让老同志们亲身感受全县的经济发展状况。2015年,他组织人员深入老干部家收集珍贵的工作老照片、各个年代的制式警服、各种警用标志,以及已经废弃的各种警用枪支、装备和办公设备等,收集历年来的奖励和荣誉证书,在公安局建成了陈列室(荣誉室),同时组织拍摄了长达30分钟的《公安警史片》,在重阳节那天组织所有老干部参观陈列室(荣誉室),并观看《公安警史片》,让老干部们一下子回到过去,同时也让他们看到了马关县公安局65年来的发展历程,每一位老干部看了都深受启发。这些年来,他在听取老干部意见建议的基础上,积极向主要领导汇报,创新服务方式,尽最大努力做好服务工作,尽最大努力满足老干部的精神需求,把局党委在老干部中的感召力和凝聚力有效的发挥了出来。

一件小事温暖人心

只要我们把每一位离退休老同志当成亲人来对待,把他们的小事当成大事来对待,就会得到他们的认可。万朝生经常这样教育引导政治处的每一位同事,并身先士卒把老干部反映的每一件小事做好,让老干部少一些心理负担,多一些快乐和健康。

老干部不会随便提无理要求,但是如果他们反映的问题得不到答复和解决,对他们来就会成为一个心结。万朝生自2010年负责老干部工作以来,每年都要随单位主要领导到医院看望离休老干部李万育2次以上,他常年生病住在医院里,现已87岁。2012年的一天,李万育的家属反映,李万育1988年4月离休后,继续留在公安局负责编写《马关县公安志》,一直工作到1993年12月,当时领导答应给一定的劳务费,但没有说具体数额,时隔20多年了,一直没有兑现,老人家时不时就会提起这件事。得知情况后,万朝生及时找当时的领导和与李万育一起工作的同事了解情况,并形成书面材料向局党委反映,最终本着尊重历史、照顾现实的原则,由公安局支付李万育6800元劳务费。由于领导人事变动,以及当时的经费拮据,致使老人家把这件事压在心里20年,今天终于得到解决,老人家心里舒坦多了。

这些年来,凡是从公安局退休的老干部生病住院,政治处都要代表局党委到医院看望,这在马关县公安局形成了常态化。2016年6月的一天,退休老干部王全禄的妻子到政治处反映称:王老生病住在县医院,现处于病危状况,他本人要求办理出院回家,但两个儿子不管不问,既不到医院照顾,也不签字,导致出院手续无法办理。得知情况后,万朝生及时安排人员到医院看望老人,并向医生了解病情,同时与老人的两个儿子联系,耐心地做他们的思想工作,第二天,两个儿子便到医院将91岁高龄的王老接回了农村老家。不到一个星期的时间,王老便病故了。老人家叶落归根的遗愿终于实现。王老病故后,万朝生及时安排政治处的同志到家中看望慰问家属,并向家属讲清楚相关抚恤政策,使原本打算土葬的家属改变了想法,将老人的遗骸火化后再安葬,家属获得了一次性抚恤金及安葬费13万余元。2015年10月,退休老干部李永昌病故后,家属表示要遵从老人生前的遗愿,不对遗骸进行火化。万朝生得知家属的想法后,考虑到家属都住在农村,生活条件并不好,李老的妻子也没有生活来源,于是他不怨其烦三番五次做家属的工作,直到要安葬的头一天晚上才把工作做通,半夜三更将遗骸运往殡仪馆火化。当问及万朝生为什么要这么做时,他说:抚恤费和遗属补助费对一个农村家庭来说会起到很大的帮助作用,现在我们把政策宣传好、落实好,今后就会少一份牵挂。

把自己当成老干部的服务员,把老干部工作中的小事当成大事来对待。这些年来,万朝生一直这样要求自己,也一直这样坚持着。有老干部对自己的工资有疑问,他立即核实并进行回复;有老干部因家庭住址改变收不到单位订的《老年报》,他就及时与邮政部门沟通落实;每年春节前夕,他都要认真制定《老干部慰问方案》,由局领导带队入户走访慰问所有的老干部,并为他们送上新春祝福语。把一件件小事做好,传递的是组织的关怀,温暖的是老干部的心!

 

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